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2021.06.25

女性がもっと輝ける職場づくりを進めます



女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を公表しました。

女性活躍推進法に基づくデータ公表
http://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=25157


従業員の4割以上が女性と、
もともと女性が大活躍のリールステージグループですが  

女性の勤続年数が男性より少し短いので
育児休暇や、時短、リモートワークや介護休暇などの
制度の利用率を上げてもらい、
やりがいをもって長く働き続けられる環境を作ってまいります。

女性も男性も、
若手もベテランも、
日本人も外国籍社員も
正社員もパート社員も


仕事と子育て、介護を両立することができ、
すべての従業員がその能力を十分に発揮できるようにさらに努力していきます。